Projekt, který je podpořen Evropskou unií a realizován firmou INKLUZIO, běží od 1. října 2024 do 31. ledna 2027 a jeho hlavním přínosem bude audit pracovního prostředí, implementace strategických inkluzivních opatření a sdílení dobré praxe mezi zapojenými organizacemi.

V pondělí 27. ledna proběhl druhý workshop se zaměstnanci Pedagogické fakulty UJEP, během kterého byly diskutovány dosavadní výsledky auditu a možné strategie pro zlepšení inkluzivního pracovního prostředí. Dr. Miroslava Janečková, koordinátorka inkluze na PF UJEP uvedla: „Setkání nám především umožnilo sdílet si své zkušenosti z jednotlivých pracovišť fakulty, a to jak jednotlivých kateder, tak např. studijního oddělení. Mám radost, že jsme se dohodli na několika oblastech, které jsou pro všechny klíčové a na kterých budeme dále pracovat.”

„Přínosem pro každou zapojenou organizaci je především individuální přístup k potřebám organizace a kontinuální podpora formou konzultací či šíření osvěty o inkluzi mezi zaměstnanci a zaměstnanectvem,” doplňuje Denisa Kramářová, jednatelka společnosti. 

Mezi další výhody, které inkluzivní audit pedagogické fakultě přinese, je přístup k metodikám a know-how pro inkluzivní pracovní prostředí.

Ústeckénovinky.cz informovala Mgr. Jana Kasaničová, tisková mluvčí, UJEP.